Resiliencia, transformación y adaptabilidad; enseñanzas de la pandemia para las empresas: Acciona Negocios Anáhuac

• Congreso Internacional con ponentes como Muzafar Shah Bin Mustafa, Embajador de Malasia en México; Jorge Familiar, Vicepresidente de Finanzas y Controller del Banco Mundial para América Latina; Francisco Díaz, Director de Recursos Humanos de Lala México; Paloma Gutiérrez, Directora de Marketing de Hershey´s México.   

• “Una tendencia empresarial es el movimiento hacia liderazgos menos jerárquicos, más empáticos, inclusivos y abiertos. El 2020 ha acelerado el trabajo por resultados, no por tiempo”: Claudia Jañez, Presidenta de DuPont América Latina.  

Formar líderes para el futuro, a través del aprendizaje y desarrollo de habilidades blandas, es el objetivo de Acciona Negocios Congreso Internacional, evento insignia de la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac Puebla. Adaptándose a la modalidad virtual, en la edición 2020, lograron acortar distancias y derribar fronteras con la presencia de especialistas de talla internacional.  

Cómo construir un gran lugar para trabajar, fue la ponencia inaugural, impartida por Claudia Jañez, destacada en Forbes y Expansión como mujer influyente en los negocios y Presidenta de DuPont América Latina; quien desde el punto de vista de Recursos Humanos, exhortó a los asistentes a construir empresas más humanas, donde se transmitan y se vivan valores, reconociendo el trabajo y talento de los empleados. “Hoy más que nunca la competencia se mueve con mucha velocidad, se puede ir un paso adelante teniendo propósitos claros, empleados leales, condiciones de trabajo humanas y dirigidas al bienestar”.  

Durante la jornada, se tuvieron conferencias especializadas a las diferentes licenciaturas de la Escuela de Negocios, con invitados de empresas como Lala, Heineken, Hershey´s México, Banxico, Banco Mundial, SMART Logistic de Colombia Ltda, Coventry University, Golin, entre otras. Siguiendo la dinámica de las ediciones pasadas, se tuvo talleres prácticos impartidos por ManpowerGroup, CAOS México, Harvard Business Publisher, Manuel Molina y Carlos de la Barrera.  

Es por eso, que en un contexto donde más que nunca se necesitan líderes de acción positiva con ideas innovadoras para enfrentar nuevas problemáticas, en la Universidad Anáhuac Puebla, promovemos espacios que fomenten el conocimiento, la práctica y el punto de encuentro entre especialistas con experiencia global.