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Participación laboral femenina

La participación laboral* femenina (PLF) es un fenómeno social complejo que revierte suma importancia para el desarrollo económico y social de las naciones, por lo que aún requiere ser mayormente investigado. En los últimos 25 años, la región de América Latina experimentó el mayor crecimiento de mujeres que decidieron entrar en el mercado de trabajo por encima de cualquier otra región en el mundo, según concuerda la literatura (e.g., Chioda, 2016; Klasen, 2018; Novta & Wong, 2017).

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