MODELO 2016

• Reconoce la verdad como fin de la inteligencia y opta por ella como garantía de acierto en la acción.
• Aplica principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
• Busca el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás.
• Se comunica con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad en la lengua materna y extranjera.
• Aplica conocimientos, técnicas, métodos y herramientas modernas de la matemática, la ciencia y la ingeniería, que sirvan para el diseño y desarrollo de productos y procesos de calidad que sirvan a la atención de las necesidades del hombre y de la sociedad.
• Analiza y evalúa los procesos utilizados en una organización para generar productos y servicios, buscando la optimización de los recursos económicos, tecnológicos y humanos.
• Previene y soluciona problemas en las organizaciones a partir de la generación de sistemas eficientes de información, producción y distribución.
• Dirige y participa en equipos de trabajo y proyectos organizacionales con visión estratégica e interdisciplinaria.
• Implementa la mejora continua en los procesos productivos y de servicio en las organizaciones buscando un desempeño de calidad y competitividad.
• Emprende, dirige y/o gestiona proyectos, organizaciones y empresas descubriendo nuevas oportunidades de negocio que atiendan a necesidades de la sociedad.

MODELO 2025

• Reflexiona sobre el sentido de su propia existencia de cara a la trascendencia y desde el alcance de la Ingeniería en Dirección de Negocios para tomar decisiones con apego a la verdad y con responsabilidad profesional, para coadyuvar en el desarrollo individual y bienestar del ser humano en general.
• Comunica de manera efectiva ideas, posturas, objetivos, estrategias y soluciones en lengua materna o extranjera, a través de medios tradicionales y medios digitales propiciando diálogos académicos y favoreciendo la negociación y dirección.
• Evalúa a nivel macro estrategias empresariales de desarrollo sustentable, desde la perspectiva nacional e internacional y de actualización permanente, para determinar las implicaciones e identificar opciones que promuevan el bienestar de la persona y el crecimiento sostenido de las organizaciones.
• Previene y/o soluciona problemas de eficiencia y desarrollo empresarial (sistemas empresariales y productivos) a través de la implementación de estrategias multidisciplinarias y del manejo responsable de la información, para garantizar el desarrollo sostenible y sustentable de una organización y la innovación en la oferta de productos y servicios.
• Emprende, gestiona y/o innova proyectos de mejora en la operación, el producto y/o en el servicio, a través de la implementación de políticas que favorezcan la estabilidad y desarrollo de la empresa, así como el desarrollo individual de sus miembros, para satisfacer con responsabilidad e innovación las expectativas del cliente y contribuir al bien común.