Bolsa de Trabajo y Becas

Ford de México abre su 3ª y última convocatoria de Ford Champs 2026, dirigida a estudiantes universitarios de todas las carreras que cursan sus últimos dos semestres y buscan comenzar a desarrollar experiencia profesional.

Convocatoria abierta hasta el 16 de octubre de 2026

Requisitos:

• Cursar los últimos 2 semestres de la carrera.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad de 25 horas semanales por las mañanas: 2 días presenciales en GTBC, Lomas Verdes, Naucalpan, y 3 días desde casa.

Consulta las vacantes y aplica aquí: https://www.careers.ford.com/search-jobs/champ 

Departamento de Postventa Parts & Commercial Programs Intern

Buscamos un(a) practicante para apoyar al área de Parts & Commercial Programs en el análisis de información, generación de reportes, seguimiento de procesos operativos y desarrollo de iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de automatización, digitalización y análisis de KPls, contribuyendo a la eficiencia operativa y al soporte estratégico de la red de distribuidores.

Requisitos

• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Logística, Cadena de Suministro, Finanzas, Economía, Actuaría o carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos básicos o intermedios de Power BI.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
• Buenas habilidades de organización y seguimiento.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes áreas.
• Actitud proactiva y enfoque en mejora continua.

Manda tu CV a: talentokiamexico@kia-mexico.com

Actuario de Pricing Jr - Tarificación

Objetivo general:

Analizar información y crear reportes de resultados para el seguimiento y toma de decisiones respecto a los ajustes de tarifas manteniendo equilibrio entre volumen y rentabilidad.

Alcance del puesto:

Procesar y analizar bases de datos mediante técnicas de programación, entregando reportes de primas y siniestros que permitan toma de decisiones para mantener la rentabilidad del Ramo de Automóviles.

¿Qué se necesita para el puesto?

• Escolaridad: Lic. en Actuaría.
• Conocimientos: Excel avanzado, Power BI, Análisis de Datos, manejo de información de alto volumen, matemática actuarial, SQL, Python o R.
• Experiencia: 1 año en áreas actuariales y con relación en temas de análisis de riesgos, cálculos de precios.

https://elpotosi.com.mx/BolsaTrabajo.aspx 

Analista de Estrategia de Onboarding

Envía tu CV a: daniel.adriano@localiza.com

• Área: Prevención de Fraude
• Ubicación: México
• Modalidad: Híbrido (4 días presencial, 1 día remoto)

Objetivo del puesto

Diseñar y fortalecer controles de onboarding para nuevos segmentos de negocio, conectando el análisis documental y operativo con decisiones de riesgo que protejan el activo, acompañen el crecimiento comercial y mantengan una experiencia adecuada para el cliente.

La posición está orientada al desarrollo de especialistas con potencial para evolucionar del análisis de casos complejos hacia el diseño de controles, jornadas de onboarding y modelos de prevención para nuevos productos, segmentos y oportunidades de negocio.

Principales responsabilidades

• Analizar leads y prospectos de los distintos segmentos de Localiza para emitir recomendaciones de aceptación, condicionamiento o rechazo, evaluando la congruencia de expedientes, la documentación societaria, fiscal, de identidad y representación legal, así como posibles riesgos de uso indebido, abuso de confianza o afectación al activo.
• Traducir aprendizajes derivados de casos complejos en criterios de evaluación, reglas de negocio y controles preventivos escalables.
• Participar en el diseño y evolución de jornadas de onboarding para nuevos segmentos, productos o modelos comerciales, equilibrando protección del activo, viabilidad operativa, experiencia del cliente y soluciones de terceros.
• Proponer mejoras, automatizaciones e indicadores tempranos que fortalezcan la calidad, consistencia y efectividad de los procesos de prevención.

Requisitos del perfil

Formación académica - Preferente: Economía, Ingeniería en Negocios, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Administración Financiera o Actuaría con experiencia en documentación empresarial, contratos o gobierno corporativo.

Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en análisis documental, onboarding, compliance, riesgo, contratos, gobierno corporativo, crédito, arrendamiento o servicios financieros.

Conocimientos deseables: Modelo de arrendamiento, crédito, leasing o servicios financieros.

Competencias clave:

• Pensamiento estructurado y capacidad para desenvolverse con información incompleta.
• Curiosidad intelectual y criterio para conectar documentación con riesgo de negocio.
• Comunicación clara de hallazgos, riesgos y recomendaciones a audiencias de negocio.
• Interés por diseñar procesos, controles y criterios, no sólo por ejecutar análisis operativos.
• Atención al detalle, disciplina documental y enfoque preventivo.