Adelaida Campos Valle promueve la diversidad y el liderazgo en la actuaría

Nuestra egresada realizó una entrevista en The Actuary en el marco del Mes de la Herencia Hispana.

Con motivo del Mes de la Herencia Hispana, celebrado del 15 de septiembre al 15 de octubre de 2024, Elizabeth Walsh, miembro de la Society of Actuaries (SoA), entrevistó a Adelaida Campos Valle (Actuaría, ge. ’96), Fellow de la SoA desde 2011 y Enrolled Actuary desde 2021, quien compartió sus experiencias y consejos en la revista The Actuary.

En la entrevista, la también egresada de la Maestría en Finanzas (gen. ’99) habló sobre las tradiciones que mantiene en su vida diaria y las estrategias para promover la diversidad y la inclusión dentro de su organización. Además, ofreció algunas recomendaciones para empleadores y empleados con respecto a diferencias en cultura e información sobre la organización de la que es cofundadora, la Organization of Latino Actuaries (OLA), cuya parte de su misión es aumentar el número de actuarios latinos promoviendo la profesión y brindando orientación, tutoría y oportunidades para establecer contactos.

Entre los consejos que compartió para los actuarios jóvenes, resaltó la importancia del voluntariado, comentando que es una excelente manera de marcar la diferencia mientras experimentan diferentes estilos de trabajo, desarrollan habilidades de liderazgo y ganan confianza en sus habilidades. También les llamó a identificar las habilidades clave en su carrera, sus fortalezas y debilidades, y les sugirió que siempre busquen retroalimentación y críticas constructivas.

De igual modo, destacó la importancia de contar con un mentor que comprenda sus fortalezas y debilidades, y pueda brindarle asesoramiento y apoyo, especialmente para navegar el proceso de promoción, además de asumir roles de liderazgo y ser su propio defensor dentro de la organización.

Una entrevista inspiradora que celebra el liderazgo hispano en el ámbito actuarial y promueve la diversidad en la profesión.

Puedes leer la entrevista completa aquí.