Industria de dispositivos médicos en México. Innovación y capacidades de las empresas (CAPÍTULO)
Resumen
Este trabajo pretende contribuir en el estudio de actividades emprendedoras a partir del estudio de la trayectoria de vida de una empresa de un sector intensivo en conocimientos, enfatizando el rol que han tenido las capacidades, en particular las emprendedoras, en la acumulación, integración y reconfiguración de la empresa en su proceso de crecimiento. El diseño de investigación se basa en el estudio de caso de una empresa multinacional ubicada en México y adscrita al sector de dispositivos médicos.
Aprendizaje y capacidades en empresas multinacionales de sectores intensivos en conocimientos (CAPÍTULO)
Resumen
Este trabajo pretende contribuir en el estudio de actividades emprendedoras a partir del análisis de la trayectoria de vida de una empresa de un sector intensivo en conocimientos, enfatizando el rol que han tenido las capacidades, en particular las emprendedoras, en la acumulación, integración y reconfiguración de la empresa en su proceso de crecimiento. El diseño de investigación se basa en el estudio de caso de una empresa multinacional ubicada en México y adscrita al sector de dispositivos médicos.
El compromiso organizacional como variable mediadora entre el liderazgo transformacional y el desgaste profesional en trabajadores del área de la salud en Colombia (CAPÍTULO)
Resumen
El objetivo del estudio fue determinar la influencia del liderazgo transformacional, transaccional y el laissez faire en el compromiso organizacional (variable mediadora) para explicar el desgaste profesional del personal en el área de
la salud de una clínica privada en Colombia.