¿Qué significa ser un alumno destacado en la Anáhuac?

La Universidad Anáhuac cuenta con miles de alumnos destacados que desean conquistar el éxito

Más allá de una calificación, hay características y actitudes que te hacen sobresalir de los demás, qué te hacen brillar, que te hacen ir más allá de donde todos han ido, y eso es lo que buscan a diario nuestros estudiantes.

Estos alumnos son profesionales que participan en la consolidación y que ponen en alto el nombre de la Red de Universidades Anáhuac en distintos ámbitos en los que se desempeñan.

Te presentamos el testimonio de tres alumnos destacados de la Anáhuac que han sobresalido por su desempeño académico, pero también por sus habilidades como personas y nos describen en sus propias palabras qué los hace ser un alumno destacado.

Estefanía Cortés, de la Licenciatura de Comunicación en campus Puebla, Víctor Daniel Martínez Ferrara de Dirección y Desarrollo de Empresas del IEST y Ángel Flores Huidobro de Médico Cirujano en campus México Norte, nos comparten por qué decidieron estudiar en la Universidad Anáhuac, en qué ha ayudado a su carrera estudiar aquí, qué herramientas han adquirido y qué es lo que más les gusta de su universidad.

Estefanía Cortés, además de platicarnos que su hermana también estudió en la Anáhuac y la contagió de su amor por la universidad, dice que a ella misma le llamó la atención el ambiente y el modelo educativo; por su parte, Víctor Martínez asegura que eligió el IEST al mismo tiempo que decidió estudiar Dirección y Desarrollo de Empresas, pues investigó el plan de estudios y no le hubiera gustado estudiar esa carrera en alguna otra universidad; mientras que a Ángel Flores Huidobro lo que le llamó la atención de la Anáhuac fue el enfoque a las “soft skills” y sus programas de liderazgo.

Y tocando el tema de los Programas de Liderazgo, para Ángel Flores es el principal diferenciador que tiene la Universidad Anáhuac: “Además de los valores de la universidad, creo que un punto importante y que no he visto en ninguna otra universidad son los programas de liderazgo, a pesar de que he hecho investigación en Yale y en Harvard por los últimos 4 años, en ningún lugar he visto algo similar. De hecho he platicado con directivos de estas universidades y les ha gustado mucho el concepto. Algunos incluso piensan replicarlo en sus instituciones”.

Para Estefanía Cortés los valores son lo que, para ella, diferencía a la Anáhuac del resto de las universidades: “Los valores que maneja, mucho de ética y liderazgo, saber cómo relacionarte con otras personas y siempre hacerlo de la mejor manera y pensando en el bien de las personas y siento que esa es una diferencia muy grande respecto a otras universidades”.

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Para Víctor Martínez, la filosofía que tienen los maestros, además de la infraestructura de su campus, es lo que resalta de la Anáhuac: “Sobre los maestros, creo que es su cultura organizacional, que todos tengan el mismo enfoque, ya que en otros lugares que he estado (secundaria y preparatoria) cada profesor va con su orientación, su filosofía, pero aquí es como si todos estuvieran agarrados de la mano, con un mismo objetivo”.

Al ser cuestionados sobre si sienten que han recibido las herramientas para desempeñarse en un ámbito profesional, los tres concuerdan, además resaltan la trayectoria profesional de sus profesores y que su experiencia en el ámbito ayudan a obtener contactos y relacionarse:

“Además de las habilidades y conocimientos que se aprenden en clase, el contacto con profesores y también con egresados que se encuentran en puestos directivos en diferentes hospitales tanto en México como en el extranjero ha sido un punto clave”, asegura Ángel.

“Sentí un respaldo de la universidad para relacionarnos con medios de comunicación masiva: radio, televisión, periódicos. Los profesores fueron un gran contacto, ya que ellos están relacionados con empresas, ellos trabajan en lo que nos enseñan, por eso los profesores son nuestro principal contacto”, indicó Estefanía. 

“Mis maestros que han sido excelentes me han enseñado no solamente a solucionar problemas o a contestar exámenes sino me enseñan a pensar dentro y fuera del esquema para el día de mañana encontrar soluciones a los problemas por mí mismo, es decir no te enseñan solo la teorìa o la información, te enseñan a pensar”, respondió Víctor.

También les preguntamos por qué los han definido como alumnos destacados y los tres coincidieron que va más allá de una calificación, sino habilidades que sus maestros han visto en ellos:

Para Estefanía, el no conformarse fue la razón principal para destacar: “Principalmente por estar interesada en ver hacia adelante y hacia el futuro y las distintas maneras de superarme, gracias al coordinador de la carrera  Germán Calderón, que insistía mucho en que nos metiéramos a concursos, aprendimos más allá de los salones de clases y superarnos, ese fue el distintivo, siempre buscamos conocer más, saber más, ser más, y siempre estábamos tratando de alcanzar lo inalcanzable, pero haciéndolo realidad”.
 

Por su lado, Víctor Martínez sabe que superarse a sí mismo lo hizo sobresalir de los demás:
“No es tanto en mi rendimiento que ven que yo destaque, sino en la forma tan rápida en la que me adapté, como pasé de ser una persona que tenía muchas deficiencias y actualmente lleva un promedio de 9.5. Creo que es lo que ha generado pláticas y comentarios de mis maestros, e incluso me han comentado que han comparado las respuestas de mis primeros exámenes con respuestas de exámenes actuales y por lo que me dicen, son diferencias abismales, tanto en la calidad como en el tipo de expresión, de redacción y de síntesis”. 

Por otro lado, Ángel señala que su proactividad lo han llevado a resaltar y nos cuenta sobre su experiencia: “Desde mi primer año de medicina me uní al programa de Liderazgo en Medicina ALPHA y honestamente me ha dado muchísimas oportunidades. Empecé a hacer rotaciones con el equipo de trasplantes de la Universidad de Yale en mi primer año de la carrera gracias a los doctores Salim Muñoz y Manuel Rodríguez Dávalos (ambos egresados Anáhuac) y posteriormente hice investigación en esta universidad en un proyecto en el que desarrollamos una máquina que sirve para preservar intestinos para ser trasplantados y presentamos nuestro proyecto en un congreso en Las Vegas. 

Después continué haciendo investigación en el hospital Primary Children’s de Utah, ahí empezamos un proyecto con la ILTS (international Liver Transplantation Society) para crear un registro de programas de trasplante de hígado en niños a nivel mundial. 

Al mismo tiempo colaboré en varias publicaciones, entre ellas destaca un capítulo en un libro en el cual escribimos sobre Hernias Abdominales en pacientes Trasplantados y un artículo sobre tumores de hígado en niños que presenté en Cancún en el congreso de la Asociación Mexicana Hepato-Pancreato-Biliar. Finalmente conseguí la plaza en Harvard y MIT, donde me encuentro actualmente”.

Una de las habilidades que más se fomenta dentro de las aulas de la Red de Universidades Anáhuac es el liderazgo, y al preguntarles de qué manera se les ha inculcado, esto respondieron:

“En todas las materias nos inculcan el liderazgo, es algo muy característico de la Anáhuac, sin embargo, donde lo aprendí principalmente fue en el Programa de Excelencia de Vértice, ahí por medio de distintas actividades te enseñan a coordinar equipos, tener objetivos, pensar en el futuro, conocer gente, relacionarte, hacer networking, te enseñan a ser distinto, a destacar, tener excelencia,  mostrarle a los demás que se pueden hacer cosas y sobre todo te enseñan la importancia de  ayudar a los demás”, señaló Estefanía.

“En mi carrera lo he sentido mucho, precisamente de la coordinadora Mónica Violante Zubieta, que la admiro muchísimo, ella siempre nos hace ver que cuando seamos gerentes de una empresa no tenemos que ver a los trabajadores como un medio sino verlos como un fin en sí mismos. A esas personas que te ayudan, debes de verlos como personas, como humanos, respetar su dignidad y eso es lo que hace un verdadero líder”, contó  Víctor.

Por su parte Ángel aseguró: “Considero que la Anáhuac primero te prepara profesional y éticamente para que cuando lleguen las oportunidades sepas identificarlas, evaluarlas  y posteriormente aprovecharlas al máximo”.

Universidad-Anáhuac-Puebla

Por último, les pedimos un mensaje para los futuros universitarios.
Este fue el mensaje de Estefanía:“Mi consejo para los futuros universitarios es que se lancen, porque en la Anáhuac no solamente van a encontrar mucha cultura y riqueza por parte de los profesores, además cuentan con una amplia experiencia y grandes contactos.El ambiente es muy ameno, las personas se quieren mucho y se apoyan, desde los directivos hasta las personas de intendencia todos somos una gran comunidad y familia y siempre te sientes agusto en este ambiente”.

Víctor también expresó unas palabras para las próximas generaciones: “El estudio es algo que te dan para siempre; date cuenta que el conocimiento es lo que te vuelve una persona poderosa, te vuelve libre, te vuelve capaz, mi consejo es: enamórate del conocimiento, desarrolla un hambre de saber, de desarrollar tus habilidades, no vayas a pasar materias, ve a aprender, ve a volverte una mejor persona cada día”.

Por último Ángel se despidió con este consejo: “En el tiempo en el que vivimos estás a unos cuantos  emails de distancia de quien quieras en el mundo si tienes algo importante que decir. Busca a alguien que admires en el área de tu interés y  colabora con las mejores universidades/empresas/Hospitales del mundo y siéntete confiado de que estás preparado para lo que venga después de haber estudiado en la Anáhuac”.

Así como ellos tres, contamos con miles de alumnos que desean conquistar el éxito no sólo profesional, sino a nivel personal y que día a día trabajan destacándose del resto de la sociedad, haciéndonos sentir orgullosos de ser su casa de estudios. 

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9 programas universitarios que transformarán tu futuro

“El Liderazgo es un ejercicio que se realiza diariamente. Para ser un buen líder debes practicar y ejercer tu capacidad de influencia positiva constantemente.” Dr. Monir Georgi

Todos los días hacemos uso de servicios, adquirimos productos, visitamos construcciones funcionales, innovadoras, atractivas y difícilmente nos detenemos a pensar en el grupo de personas que hubo detrás de cada proyecto, no damos tiempo a reconocer el gran líder que llevó a todo un equipo a facilitarnos la vida o hacerla más amena.

Cada día, la Universidad abriga los sueños de un futuro profesionista, pero más que eso, le da las herramientas para que su ideal se vea materializado en una posición estratégica desde la cual puedan trabajar por el bien común. En la Red de Universidades Anáhuac sabemos distinguir las habilidades de cada individuo y les apoyamos llevando al máximo sus capacidades, porque creemos que para mejorar debemos pensar en ser líderes con compromiso social.

 ¿Cómo lo logramos? A través de 9 programas de liderazgo:

1.- ACCIÓN: Porque cada estudiante posee competencias diferentes, y el deporte es la que hace destacar este programa. ¿Sabías que Rommel Pachecho, Jahir Ocampo, Paola Espinoza y David Mier son algunos de nuestros alumnos han participado en Juegos Olímpicos? Nuestro propósito con este programa es motivarlos para dar lo mejor de sí.

2.- ALPHA: La medicina es un área muy importante para la Red Anáhuac, somos conscientes de la necesidad de transformación en los procesos médicos, y con este programa potencializamos a los alumnos que buscan el bien y la verdad a través de esta disciplina; como Ángel Flores Huidobro, que tuvo la oportunidad de entrar a cirugías de diferentes especialidades gracias a una rotación de un mes en la Universidad de Yale. 

3.- CIMA: Ser líder puede ser algo nato, pero hay muchos alumnos en los que esa característica puede alimentarse para lograr que el día de mañana logren ser una influencia positiva que busque comprometer a otros jóvenes a trabajar por el bien común. Es necesario tener liderazgo humano y social para ser parte de CIMA.

4.- CREA: Ser comunicador es una responsabilidad que va más allá de tomar un micrófono y expresar lo que se piensa, CREA tiene el propósito de forjar a nuestros alumnos como profesionistas íntegros y dispuestos a desarrollar valores humanos en la sociedad por medio de la comunicación; además tienen la posibilidad de convivir con egresados que ya se desarrollan en el ámbito profesional, como el Lic. Miguel Mallet, gerente de marketing de Universal Studios, o el Mtro. Miguel Mier, jefe de operaciones globales de Cinépolis.

5.- CULMEN: La expresión artística es la forma en que muchas personas se comunican, en nuestro país hay innumerables talentos que de no haber sido alentados, serían desconocidos. Creemos que los valores también se manifiestan a través de las artes, y por ello brindamos especial atención a esta disciplina. 

 

culmen Anáhuac

6.- GENERA: En ocasiones no nos conformamos con soñar, sino que tratamos de llevar ese sueño más allá y no esperar a que una puerta se abra, sino buscar la forma de abrirla nosotros mismo. Nuestros alumnos emprendedores desarrollan su potencial a través de este programa y es así como ven cumplidos sus objetivos, tal es el caso de Carlos Camacho Vivar con Bamboorganic, una empresa de desechables 100% biodegradables.

7.- IMPULSA: Todos nuestros alumnos poseen un alto compromiso social, sin embargo, hay quienes han desarrollado proyectos con la intención de transformar a la sociedad, ellos son el objetivo en este programa, pues sabemos que en el futuro las soluciones estarán en sus manos.

 8.- SINERGIA: Transformarse en un líder político requiere no sólo de vocación, sino de todo un conjunto de cualidades que les haga tener una visión global, ética y comprometida con la sociedad, y esa es la meta con este programa: motivarlos a ser personas íntegras dispuestas a hacer un cambio en el mundo.

Anáhuac Mayab

 

9.- VÉRTICE: Si bien es cierto que todos nuestros alumnos tienen el don de la excelencia, en cada generación hay quienes más se destacan por su capacidad intelectual y talento y es para ellos que se abre este programa, en el que con un conjunto de actividades les impulsamos a razonar estratégicamente y desarrollamos su capacidad máxima de liderazgo.

vértice Anáhuac

Son muchas las áreas en las que podemos motivar a los futuros líderes, y en la Universidad Anáhuac lo logramos a través de estos programas, es así como muchos de nuestros egresados han ocupado posiciones estratégicas que poco a poco han transformado el mundo.

Si tu plan es un futuro mejor y crees que puedes lograrlo a través de tu influencia profesional, entonces no dudes en acercarte a nosotros y dejarte guiar en el camino hacia un gran liderazgo, Grandes Líderes y Mejores Personas.

 

Sabemos que eres un líder, y en la Anáhuac queremos desarrollar tu talento

En la Red de Universidades Anáhuac sabemos que cada uno de nuestros alumnos, es un líder en potencia en algún área profesional, académica, social o humana. Hay quienes nacieron para dirigir un gran corporativo, otros para generar movimientos sociales que cambien nuestras condiciones como país, y algunos más, como grandes catedráticos gracias a sus virtudes académicas.


Una de nuestras tareas como universidad, es saber en qué tipo de liderazgo te destacas y desarrollar todas las habilidades que tienes. Los planes de estudio que tenemos en nuestras 61 carreras, tienen el objetivo de convertirte en un futuro líder, pero por supuesto, necesitamos talleres y programas que canalicen de manera más específica todas tus virtudes. Por ello, hemos creado los Programas de Liderazgo Anáhuac. Te contaremos acerca de algunos de ellos y las actividades que se realizan.

 

Lider

 

1. ¿Te gustaría que esa idea de empresa que tienes, se hiciera realidad y además, que llegue a otros países? Para ti, tenemos GENERA, programa con el que buscamos que los alumnos que tienen potencial emprendedor, se desarrollen con una visión global, ética y comprometida con la sociedad. Con este programa, nuestros alumnos se enlazan con diferentes personalidades del medio a través de la participación en conferencias y foros. Un ejemplo, es el Foro 30 Promesas de los Negocios Forbes México, en donde los alumnos que forman parte de Genera escucharon a  nuestro egresado Xavier López Ancona, fundador y presidente de Kidzania; y a Gary Alazraki, productor de Netflix. Esto les da una visión más amplia acerca de qué se necesita para llevar a cabo una idea de todo tipo.

2. Hay líderes, que por su sensibilidad y empatía frente a las problemáticas que la sociedad y el mundo enfrentan, buscan crear un impacto positivo por medio de trabajo en equipo, la puesta en práctica de todos sus conocimientos en pro de un bien común y la transformación por medio de proyectos de alto impacto. Para ellos, tenemos el programa de liderazgo IMPULSA, que les ayudará a contar con bases firmes para impulsar el desarrollo social y que sus buenas intenciones de ayudar a sus semejantes, puedan llegar más lejos.

En días pasados, integrantes de la actual generación IMPULSA, viajaron a Egipto al Seminario Internacional 2018, organizado por el Banco de Alimentos para conocer más sobre los programas y los modelos que esta organización cuenta alrededor del mundo.

 

3. Programa CULMEN. Con este programa potencializamos las habilidades artísticas y culturales de cada persona para que puedan escalar a un nivel cada vez más alto, y también, entiendan la importancia del trabajo en equipo. Una puesta en escena de una gran obra no se puede colocar sola ¿verdad? Se necesitan decenas de piezas para que todo marche a la perfección.

 

4. En la Universidad Anáhuac, buscamos que la veracidad y la honestidad en cada mensaje que se emite, se cuide porque proteger y decir la verdad, son parte de nuestros principios. Con el programa CREA, impulsamos la comunicación íntegra, ayudando a nuestros alumnos a desarrollar sus habilidades y cualidades al momento de comunicar. Con este programa también hemos reconocido a diversas personalidades que han impulsado a los medios de comunicación en el país, como a Manuel Arroyo, presidente de Grupo Lauman y de El Financiero.

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5. Hay personas que sueñan con dirigir su país porque buscan realizar un cambio profundo en el sistema. Tienen ideas que quieren implementar en cada ciudad, buscan que la administración pública cumpla con las funciones que debe de tener con la mayor eficiencia y eficacia. Son quienes quieren dirigir el rumbo de México, y nosotros queremos ayudarles desde sus inicios con SINERGIA. Con este programa, vinculamos a los participantes con las esferas de la vida política nacional e internacional. Durante el pasado proceso electoral, como parte de las actividades de SINERGIA, los alumnos de la Anáhuac México, organizaron encuentros con los candidatos para conocer sus propuestas y acciones en pro de la ciudad.

 

6. Para aquellos que con sus acciones y palabras mueven a otras personas a realizar grandes acciones, tenemos el programa CIMA con el cual buscamos formar a los próximos líderes humanos y sociales, que pueden llegar a ocupar puestos claves en la sociedad. Dentro del mismo programa, año con año se reconocen a estas personas que gracias a su trabajo y buena voluntad, se han destacado con el evento CIMA Awards, en el que María José González Benavides, que en aquel momento cursaba el 6º semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas y Gestión Cultural, fue galardonada con el CIMA de Oro por siempre mantener los valores y principios del programa.


 

En la Anáhuac buscaremos reconocer cada uno de los talentos, virtudes y el trabajo realizado por cada miembro para que siga dando lo mejor de sí.

 

7. A lo largo de la historia de la humanidad, han existido personas que por sus habilidades deportivas, se destacan del resto, e incluso, mueven masas para seguir su ejemplo. Para que a ti que te interesa explotar al máximo tu nivel deportivo, tenemos ACCIÓN. Aquí nuestros alumnos participantes se envuelven con el ambiente idóneo para continuar con sus actividades y también, se relacionan con líderes deportivos de alto rendimiento.

 

8. Cada día, el mundo de la medicina y la tecnología avanza a pasos agigantados porque quienes forman parte de estos sectores, entienden las necesidades urgentes que la salud de millones de personas tienen. En la Universidad Anáhuac queremos ser partícipes de estos avances y fomentar en quienes tienen grandes ideas de desarrollo médico en pro de todos, puedan llevarlas a cabo. Con el programa ALPHA promovemos estos avances médicos en nuestros alumnos.

 

9. Por último, tenemos VÉRTICE. Aquí participan los 80 mejores alumnos de cada generación, los cuales se han destacado completamente en todas sus áreas, es decir, son líderes integrales para los cuales se buscan actividades y talleres que orienten su formación, capacidades y su potencial.


 

En la Red de Universidades Anáhuac sabemos que eres un líder en potencia, solo necesitamos encontrar cuál es tu tipo de liderazgo, y ayudarte a desarrollar estas habilidades.


En el siguiente enlace, conoce más sobre cada programa. https://www.anahuac.mx/rua/programas-liderazgo

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