Se llevó a cabo el webinar organizado por el Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac (IDEA), donde la Dra. Laura Iturbide, Directora del IDEA, analizó en conjunto con las 3 panelistas invitadas, Mtra. Liliana Reyes, Mtra. Claudia Ávila y Mtra. Delia Paredes, el papel que desempeña la mujer en los puestos directivos en la actualidad. Adicionalmente, abordaron las principales lecciones que ha dejado la pandemia, específicamente como mujer en sus respectivas industrias, así como las acciones tomadas para salir fortalecidas.
La Mtra. Liliana Reyes, Directora de la Asociación Mexicana de Capital Privado, destacó que, en general, las mujeres han demostrado generar más empatía con sus equipos laborales, lo cual, ha permitido mediante el trabajo a distancia obtener los resultados esperados y, en algunos casos, superar los mismos.
Durante su intervención, la Mtra. Claudia Ávila, Directora de la Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados, mencionó 5 factores de éxito durante la pandemia: la determinación de objetivos claros; la adecuada gestión del riesgo; la empatía con los stakeholders; la generación de valor; y la capacidad de conectar con las personas.
Por su parte, la Mtra. Delia Paredes, Directora Ejecutiva de Estudios Económicos de Banorte, añadió que la pandemia ha servido para destacar la capacidad de la mujer para adaptarse al cambio. Asimismo, recalcó que la habiliidad de las mujeres de realizar varias tareas a la vez, les ha permitido llevar sin mayor dificultad las tareas derivadas por el home office, junto con el resto de las actividades personales.
Las panelistas coincidieron en que en México, así como en otras latitudes, todavía hay mucho que hacer para lograr la equidad de género y tener una mayor presencia de la mujer en puestos directivos.
Más información:
Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac IDEA
Mtro. René Tapia Valdivia
rtapia@anahuac.mx
