El avance de la tecnología está cambiando nuestras concepciones del liderazgo: las características de un buen líder político, social o empresarial en la actualidad son muy distintas a las de sus antecesores. En un mundo en el que cada vez es más sencillo automatizar tareas gracias a herramientas digitales, los buenos líderes deben encontrar maneras de aprovechar las nuevas herramientas tecnológicas sin deshumanizar a las personas que les rodean.
Pero… ¿Cómo lograrlo? ¿Cómo mantenerse al tanto de los cambios mientras se ejerce un liderazgo más consciente y humano? Sigue leyendo para conocer más sobre las características de un líder en la actualidad.
¿Qué implica el liderazgo en la actualidad?
Hay una diferencia significativa entre ser un jefe o la cabeza de un proyecto y ser un líder de verdad. El liderazgo enfocado en dar órdenes y dirigir proyectos se ha quedado obsoleto. La visión estratégica es ahora la base de un perfil de líder mucho más complejo; un líder en la actualidad se caracteriza por afrontar los retos desde un enfoque colaborativo, flexible y emocionalmente inteligente.
El vertiginoso desarrollo de nuevas tecnologías ha cambiado las reglas del juego. Ahora, un buen líder no solamente debe participar de la transformación digital utilizando sus habilidades técnicas: debe hacerlo desde la curiosidad, la resiliencia, y la escucha activa. En ese sentido, el líder en la actualidad no solamente es un buen profesionista: es una mejor persona que utiliza sus habilidades para guiar a los equipos hacia el éxito.
En la Universidad Anáhuac tenemos claro que un líder requiere desarrollar habilidades alineadas con los cambios sociales para poder desarrollarse de forma profesional y personal. Aquí te compartimos algunas características cruciales en los líderes de la actualidad:
5 características de un líder actual
1. Empatía y liderazgo humano
Un entorno cambiante demanda líderes que guíen desde la escucha activa y la comprensión. Un buen líder conoce quiénes son las personas involucradas en el desarrollo de un proceso, las entiende y encamina para que den lo mejor de sí. Un buen líder conoce a su equipo como la palma de su mano.
En los momentos de crisis o incertidumbre, es el líder quien debe mantenerse firme y demostrar que en todos los cambios hay áreas de oportunidad que pueden aprovecharse. Por ello, una de las habilidades más elementales para los líderes en la actualidad es la inteligencia emocional.
2. Adaptabilidad y flexibilidad
Primero fue Google, luego las redes sociales, ahora es la IA. Los cambios coyunturales están a la orden del día en el siglo XXI, por lo que los líderes en la actualidad deben mantener una actitud receptiva y adaptable al cambio. Deben mantenerse actualizados para entender los cambios en el entorno.
La flexibilidad en el liderazgo actual también exige un espíritu crítico. Un buen líder afina y amplía su criterio para asumir los cambios sin descolocar a su equipo. Se cuestiona qué cambios hacer y qué mejorar.
3. Pensamiento estratégico e innovación
Para guiar a un grupo de personas es importante saber que las decisiones que se toman no siempre son las más fáciles ni las más populares. A veces es necesario tomar decisiones difíciles: un líder sabe tener el enfoque en la meta y cómo llevar a su equipo al objetivo.
Una de las principales características de un líder es su capacidad de análisis para afrontar situaciones complejas y solucionarlas de manera estratégica y estructurada. Cuando se requiere, un buen líder que piensa estratégicamente puede tomar decisiones atinadas en poco tiempo.
4. Comunicación asertiva y clara
Un buen líder sabe cómo impulsar la colaboración y crear ambientes seguros para sus equipos. La comunicación asertiva es clave para evitar conflictos o sobrellevarlos en caso de que lleguen a suceder, mejora el flujo de tareas y facilita que el equipo realmente funcione. Además, ante tanta información en la actualidad, la comunicación clara facilita que todos los miembros de un equipo se encuentren en la misma sintonía.
5. Inteligencia digital
Si bien las habilidades blandas son sumamente importantes para los líderes en la actualidad, el desarrollo de habilidades técnicas no se queda detrás. La transformación digital implica que los líderes en la actualidad deben desarrollar dominio profundo de las nuevas herramientas, deben entender su impacto a distintos plazos temporales y deben saber comunicarlo a su equipo.
Red de Universidades Anáhuac: la Universidad de los líderes de la actualidad
El liderazgo humano que está tan demandado actualmente es la esencia de nuestra comunidad educativa. Cada año, egresan de nuestras aulas miles de líderes de acción positiva que entienden la importancia de liderar desde una visión de bien común, desde la empatía y la visión estratégica a futuro. Nuestro modelo educativo te permitirá desarrollar las características de un líder a la altura de los retos del mundo actual.
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